SOLUTION-PAIE
Qui sommes nous ?
Le cabinet Solution-Paie a été fondé par un professionnel des métiers de la paie qui compte à son actif plus de 7 années d’expériences.
Le cabinet met à profit son expérience pour mettre en lien les candidats et les entreprises.
Le cabinet repose sur 3 fondements, la RSP
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Nous utilisons les meilleures techniques de sourcing pour trouver le candidat idéal
Sélection
Entretien téléphonique avec le candidat, test d’évaluation des connaissances en paie
proposition
Les meilleurs profils sont proposés à nos clients
- La qualité de vie au travail (la QVT) est l’une des principales préoccupations des salariés, avec notamment une demande croissante d’avoir accès au télétravail
Face à l’inflation, le salaire est devenu un aspect primordial lors du recrutement
- Les entreprises ont du mal à recruter en 2023 : d’après une récente étude de Pôle emploi, 58% des entreprises éprouvent des difficultés à recruter. Une majorité d’employeurs imputent principalement les difficultés de recrutement qu’ils rencontrent, au nombre insuffisant de candidat (pour 86% d’entre eux) mais également au profil inadéquat des candidats lorsqu’il y en a. En effet, pour 71% des employeurs, Il existe un réel décalage entre leurs attentes et les compétences des candidats.
Tendances recrutement 2023
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Solution-Paie : L’expert en recrutement dans le domaine de la paie
Le domaine de la paie est un élément clé pour toutes les entreprises, quelles que soient leur taille et leur industrie. Une bonne gestion de la paie implique une veille légale et le respect des obligations légales et fiscales. Solution-Paie est une entreprise spécialisée dans le recrutement de professionnels de la paie, et nous sommes là pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre organisation.
Expertise dans le domaine de la paie
La paie est un domaine complexe qui nécessite une compréhension approfondie des lois, des réglementations et des procédures en vigueur. Les professionnels de la paie sont responsables de la gestion des salaires, des déclarations sociales, des taxes et des autres aspects liés à la rémunération des employés. Chez Solution-Paie, nous nous concentrons exclusivement sur le recrutement dans le domaine de la paie, ce qui nous permet de comprendre parfaitement les compétences et les qualifications nécessaires pour réussir dans ce secteur.
Un processus de recrutement rigoureux et personnalisé
Solution-Paie est dédiée à fournir un service de recrutement de haute qualité, qui répond aux besoins spécifiques de chaque client. Nous commençons par évaluer les besoins et les exigences de votre entreprise, puis nous sélectionnons soigneusement les candidats qui correspondent le mieux à votre profil. Notre processus de recrutement rigoureux inclut des entretiens approfondis, des tests de compétences et des vérifications des antécédents, afin de vous présenter des candidats qualifiés et fiables.
Un large réseau de professionnels de la paie
Avec notre vaste réseau de professionnels de la paie, nous avons accès à une variété de talents, allant des spécialistes en début de carrière aux experts chevronnés. Nous nous engageons à vous présenter des candidats qui correspondent non seulement à vos besoins en matière de compétences et d’expérience, mais aussi à la culture de votre entreprise. De plus, notre équipe est en constante veille sur les tendances du marché et les changements législatifs, pour vous assurer de rester informé et de pouvoir réagir rapidement aux évolutions du secteur.
Un engagement envers la satisfaction du client
Chez Solution-Paie, nous nous engageons à fournir un service de qualité qui dépasse les attentes de nos clients. Nous croyons fermement que votre réussite est notre réussite, et nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour assurer une expérience de recrutement positive et fructueuse. Nous offrons également un soutien continu aux candidats placés et aux entreprises clientes, pour garantir une intégration réussie et une satisfaction à long terme.